Президент ТПП Катырин: бизнес не может наращивать оплату труда до бесконечности
Работодатели должны быть заинтересованы в повышении зарплат подчиненным, но наращивать оплату труда до бесконечности нереально. О этом заявил президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) Сергей Катырин, его слова приводит «Русская газета».
По словам профессионала, бизнес заинтересован в постоянном повышении зарплат, чтоб мотивировать служащих и задерживать их на месте в критериях нехватки кадров. Но наращивать фонд оплаты труда необходимо, исходя из денежных способностей компании, рыночных критерий и конкуренции в отрасли. Регистрировать заработной платы работодатели должны, лишь если закрепили это в трудовом договоре, в неприятном случае этот шаг остается за управляющим.
«Работодатель вправе установить индексацию на уровень инфляции, индекса потребительских цен — это показатель конфигурации цены набора определенных продуктов и услуг, либо другим образом», — объяснил Катырин. Также бизнес вправе оценивать, какие части заработной платы регистрировать — подымать оклад либо наращивать также доплаты либо премии.
По данным Минтруда, число занятых в теневом секторе россиян оценивается в 9,6 миллиона. Граждане готовы получать зарплату в конвертах в стремлении заработать больше за счет ухода от налогов либо в случае нежелания платить алименты. Больше всего россиян в сероватой зоне трудится в Столичной и Ростовской областях, Краснодарском и Красноярском краях, Башкирии, Дагестане, Крыму и Чувашии.
