Superjob: дамы в Рф требуют удаленной работы почаще, чем мужчины
В Рф больше 20 процентов обитателей, решивших перейти на дистанционную занятость, просто поставили собственных начальников перед фактом. К такому выводу пришли специалисты портала Superjob.ru.
По их данным, в Рф перехода на удаленный или гибридный график занятости почаще всего требуют сами работники — таковых насчитывается 43 процента. Наиболее того, дамы в этом плане оказались инициативнее парней (47 процентов к 40)
Добиваться удаленки россияне предпочитают по-разному. Так, если веровать результатам опроса, 22 процента респондентов просто поставили собственных управляющих перед фактом, а 8 процентов сослались на то, что трудиться вне офисных стенок им просто комфортнее.
Стресс (неспецифическая (общая) реакция организма на воздействие (физическое или психологическое), нарушающее его гомеостаз) на работе убивает людей и лупит по экономике.Почему выгорание угрожает стать самой ужасной эпидемией XXI века?Компании по всему миру перебегают на четырехдневную рабочую недельку.Почему сотрудникам полезно работать меньше?
Но почаще всего россияне апеллировали к тому, что на работу им приходится добираться длительно, на что требуется больше средств. К таковой аргументации прибегли 18 процентов.
Не считая того, 12 процентов из принявших роль в опросе растолковали, что в беседе с начальством смогли обосновать ему, что для самой компании будет прибыльно перевести их на дистанционный режим. Еще 8 процентов даже гарантировали рост собственной продуктивности, если им разрешат трудиться из дома. Любой двадцатый был обязан согласиться на уменьшение зарплаты.
Более категоричными оказались 4 процента опрошенных, признавшихся, что достигнули хотимого, пригрозив начальству увольнением.
Ранее выяснилось, что большая часть россиян стали ощущать себя лучше и продуктивнее, когда начали работать не в кабинете, а дома. Наиболее того, любой 3-ий нашел, что стал продуктивнее, а 54 процента поведали, что, работая дома, никогда не мучались от выгорания.
Также есть информация, что россияне, которые в 2023 году соглашались работать в кабинете, могли рассчитывать на наиболее высшую зарплату, чем их коллеги, оставшиеся делать свои обязанности из дома. При всем этом работодатели в особенности ценят тех соискателей, которые вышли на удаленку ранее иных и потому уже смогли очень отлично сделать собственный рабочий процесс.
