Solar Staff: за полгода доход внештатных программистов в России вырос на 40 %
За 1-ые 6 месяцев 2024 года внештатные айтишники в России стали получать на 40 процентов больше. О резком росте доходов некоторых IT-специалистов со ссылкой на исследование сервиса для неопасных сделок с проектными исполнителями Solar Staff докладывает газета «Известия».
За полгода программеры, предпочитающих работать в качестве внештатных служащих, стали получать до 147 тыщ рублей в месяц. Также выросли доходы у менеджеров по маркетингу (плюс 16 процентов, до 95 тыщ рублей) и у копирайтеров (плюс 21 процент, до 41,2 тыщи рублей). Стали платить больше рекрутерам (плюс 53, процента, 46,3 тыщи рублей), денежным менеджерам (плюс 14 процентов, 143 тыщи рублей), системным аналитикам (плюс 8 процентов, до 181 тыщи рублей), графическим дизайнерам (плюс 8 процентов, до 56,5 тыщи рублей) и редакторам текстов (плюс 34 процента, до 67 тыщи рублей).
Как отметил генеральный директор Solar Staff Владимир Корицкий, рост доходов обозначенных профессионалов стал результатом увеличивающегося спроса на квалифицированные услуги кадров, которые наращивают конкурентоспособность компании и дозволяет ей оживленно развиваться. Таковой тренд отражает глобальные конфигурации, где упругость, спец компетенции и оперативность преобразуются в главные причины фуррора.
Пособие по безработице в 2024 году:кому положено, малый и наибольший размер, как получитьСамые нужные профессии в России в 2024 году.На кого пойти обучаться опосля 11 класса, чтоб стать нужным?
«Рынок приспосабливается к новеньким экономическим вызовам и интенсивно интегрирует гибкие формы занятости. К примеру, рекрутеры стали наиболее нужны из-за убыстрения цифровой трансформации и возрастающего спроса на квалифицированный персонал в IT-секторе, тогда как денежные менеджеры получают больше благодаря рвению компаний к улучшению собственных денежных характеристик и оптимизации операционной деятельности», — объяснил он.
Как показал опрос консалтинговой компании «Яков и Партнеры» и холдинга «Ромир», 39 процентов россиян не страшатся увольнения и готовы уже в 2024 году покинуть свое сегодняшнее пространство работы и перейти на другое. Также специалисты подсчитали, что в 2023 году были сокращены лишь три процента респондентов. Еще четыре процента признались, что в 2025 году их могут принудительно уволить. 12 процентов рассчитывают покинуть собственных работодателей по собственному желанию. К смене места работы россиян толкает желание получать наиболее высшую заработную плату и сделать лучше условия труда.
